Para que o seu sindicato fique cada vez mais representativo
e fortalecido, precisamos que as contribuições sejam recolhidas
ao Sintesp. Verifique junto ao Depto. Pessoal de sua empresa,
se não está recebendo as guias do Sintesp. Entre em contato conosco
para atualização do cadastro pelo telefone 3362-1104 com Jenifer no ramal 24 ou Cinthia/font> no ramal 23.
Informamos
que o SINTESP fechou Acordo (Convenção Coletiva) com
a FIESP e Sindicatos Patronais Signatários, com Data Base
de 1º de Maio de 2010, tendo como reposição 5.49%
sobre os salários dos Técnicos de Segurança
do Trabalho que estão empregados.
O profissional Técnico de Segurança do Trabalho admitido
à partir de 1º de Maio de 2010, terá como salário
admissão 9,67 por hora, ou R$ 2.127,40 mês.
Fica garantida a participação em cursos, seminários,
congressos técnicos de interesse da categoria ou eventos
devidamente comprovados, limitados a 10 (dez) dias por ano, mais
2 (dois) sábados, nas empresas que possuam expediente aos
sábados, sem prejuízo salarial, inclusive das ferias
13º salário e descanso remunerado, desde que pré-avisada
a empresa por escrito com antecedência mínima de
48 (quarenta e oito) horas.
Acordo Judicial 2009/2010 - Dissídio Coletivo Econômico - Sintesp e Sincamesp - Sindicato do Comércio Atacadista de Drogas e Medicamentos no Estado de São Paulo.
Clique aqui para acessar a convenção
Informamos que o SINTESP fechou Acordo (Convenção Coletiva) com SINDUSCON – Sindicato da indústria da Construção Civil de Grandes estruturas no estado de São Paulo, com Data Base de 1º de Maio de 2009, tendo como reposição 5.83% sobre os salários dos Técnicos de Segurança do Trabalho que estão empregados.
O profissional Técnico de Segurança do Trabalho admitido à partir de 1º de Maio de 2009, terá como salário admissão 9,16 por hora, ou R$ 2.015,20 mês.
Fica garantida a participação em cursos, seminários, congressos técnicos de interesse da categoria ou eventos devidamente comprovados, limitados a 10 (dez) dias por ano, mais 2 (dois) sábados, nas empresas que possuam expediente aos sábados, sem prejuízo salarial, inclusive das ferias, 13º salário e descanso remunerado, desde que pré-avisada a empresa por escrito com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.
Para melhor
comunicação entre o Sintesp, os Associados e Técnicos de Segurança
do Trabalho em todo o Estado de São Paulo, solicitamos
que sempre que houver alteração de endereço residêncial ou
mudança de empresa, atualize os dados enviando à tesouraria atravéz do Fale Conosco.
Clique aqui para conhecer o Estatuto do nosso sindicato.
Plantão
Jurídico
O Sintesp mantém para os associados, o Deptº Jurídico para consultas,
homologações, fiscalização às empresas e reclamações trabalhistas,
referente a converção coletiva, o piso e outros assuntos pertinentes
à função.
O profissional é respeitado na proporção da sua
competência e nível da qualidade da categoria que pertence
através das suas Entidades Representativas, no nosso caso o SINTESP
, quando assumi a Presidência do nosso sindicato em Março
de 2003 estabelecemos a meta de crescimento do quadro associativo em
20% ao ano, e para nossa satisfação estamos registrando
um aumento de 40% no 1º ano desta gestão.
Este
resultado representa entre outros fatores uma demonstração
concreta de confiança e o desejo da busca dos espaços
merecido do Técnico de Segurança do Trabalho
, como cidadão capaz de conduzir os próprios
destinos evitando supostas proteções de falsos
guardas chuvas.
Portanto é com orgulho que contamos com uma adesão
na condição de sócio contribuinte em
2003 e espero repetição do gesto em 2004.
Lembramos que teremos importantes demandas para defesa
da nossa categoria, como: mudança da NR4, Legislação
Trabalhista, Modelo Sindical, Previdência Social,
Sistema de Formação,
Manutenção do Piso Salarial, Regulamentação
do Conselho de Classe etc., estas lutas é
de todos e ocuparemos os espaços no futuro na proporção
da nossa capacidade de adesão e de mobilização.
Para preencher sua ficha de sindicalização, clique Aqui
