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SINDICATO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO ESTADO DE SÃO PAULO


Ética, competência, dignidade e compromisso com a categoria



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Bem-vindo, terça-feira, 19 de março de 2024.

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24/03/2014

Homologação no SINTESP


O agendamento deverá ser feito com até 30 dias de antecedência, via e-mail: [email protected]



Informações necessárias para o agendamento
- CNPJ da empresa
- Nome do profissional a ser homologado


Recomendamos observar



Lei 12.506Que dispõe sobre o aviso prévio e dá outras previdências



Nota técnica nº 184 de 2012 do Ministério do TrabalhoDispõe sobre o aviso prévio proporcional e outras questões da Lei nº 12.506/2011



Documentos necessários à homologação


  • Termo de rescisão em 5 vias
  • Carteira de trabalho previdência social atualizada
  • Copia do comprovante de aviso prévio ou pedido de demissão
  • Procuração ou carta de preposição
  • Cópia das duas últimas – FGTS extrato atualizad
  • Cópia da última contribuição sindical recolhida para o SINTESP
  • Cópia e original da Multa Rescisória do FGTS
  • Chave de conectividade
  • 2 (duas) cópias do pagamento da verba rescisória em moeda corrente ou cheque administrativo ou visado comprovante de depósito em conta do beneficiário
  • Comunicação da dispensa / requerimento para habilitação do seguro desemprego
  • Carta de referência
  • Cópia do exame médico demissional
  • Cópia da convenção Coletiva da Categoria Preponderante da Empresa
  • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Ficha de registro do funcionário

NOTA: Essencial apresentar cópias e respectivos originais



Atendimento com advogado (área trabalhista)


Para atendimento com advogado é necessário agendamento prévio pelo telefone: 11 3362-1104, ramal 216 falar com Tamires, de 2ª a 5ª feira.